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更新于 6月8日

詳情頁美工

6000-8000元
  • 成都成華區(qū)
  • 圣燈
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶食品快速消費(fèi)品食品/飲料
我們是一家做電商生鮮的團(tuán)隊(duì),每天都在測(cè)評(píng)真實(shí)好吃的水果,選最值得推廣的好物?,F(xiàn)在,我們想找一位“懂產(chǎn)品、會(huì)表達(dá)、能激發(fā)購(gòu)買欲”的文案設(shè)計(jì)伙伴。 本崗位非傳統(tǒng)“美工”,我們更看重你是否熱愛內(nèi)容表達(dá)、對(duì)產(chǎn)品有好奇心,能從產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、表達(dá)價(jià)值。 不論你是經(jīng)驗(yàn)豐富的詳情頁設(shè)計(jì)師,還是剛起步、喜歡文案和排圖、有審美、愿意成長(zhǎng)的你,只要你喜歡內(nèi)容創(chuàng)作,我們都?xì)g迎你來聊聊! 我們希望你: - 能把我們選品的“真實(shí)好吃”寫得有畫面感 - 會(huì)結(jié)合圖片排版/結(jié)構(gòu)/重點(diǎn)設(shè)計(jì)出擊中人心的詳情頁 - 不用你PS非常厲害,但你要懂什么樣的圖才有轉(zhuǎn)化 加分項(xiàng): - 自己寫過公眾號(hào)、小紅書、淘寶詳情 - 會(huì)用AI輔助寫作、會(huì)拆競(jìng)品文案 - 有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),審美在線(非常歡迎你帶作品) 我們可以提供: 1.舒適輕松園林式辦公環(huán)境,萬谷智慧產(chǎn)業(yè)園〔建設(shè)北路三段32號(hào)〕。遠(yuǎn)離寫字樓的沉悶與桎梏感,園區(qū)內(nèi)設(shè)有打工人必備提神醒腦的咖啡屋,大學(xué)式的員工食堂,物美價(jià)廉。 2.輕松活躍,有愛的工作氛圍和同事。形式多樣不折騰的團(tuán)建活動(dòng)。 3.美食公司的豪橫下午茶。美食公司吃吃喝喝的日常,各種被投喂,感受什么是吃撐扶墻走。 4.豪氣且沒有架子,跟朋友一樣相處的老板。欣賞有能力、有想法的員工,只要你有能力,漲薪從來不是問題 薪資福利及待遇 1.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資待遇 2.五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),車補(bǔ),節(jié)假日福利,項(xiàng)目獎(jiǎng)金 3.享受員工購(gòu)物內(nèi)部超級(jí)折扣 職位福利:餐補(bǔ)交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、產(chǎn)品福利 職位亮點(diǎn):活躍有愛的工作氛圍,跟朋友一樣相處的老板 上班時(shí)間安排: 工作時(shí)間:周一至周五 9:00 – 18:00 休息制度:每周單休,周六為居家辦公日,彈性安排工作 節(jié)假日:按照國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 薪酬結(jié)構(gòu)說明: 試用期:無責(zé)任底薪 5000元-5500/月 轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪 5000-6000 + 績(jī)效 1000-1500 + 餐補(bǔ) 200 + 交通補(bǔ)貼 100

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)建設(shè)北路三段168號(hào)CEC784成都市成華區(qū)建設(shè)北路三段32號(hào)萬谷智慧產(chǎn)業(yè)園1棟301

職位發(fā)布者

金翼剛/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
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成都雙不二商貿(mào)有限公司
公司介紹我們公司成立于2016年8月11日,是面向全國(guó)客戶的電商平臺(tái),產(chǎn)品的定位是中高端,客戶主要集中在北、上、廣、江、浙等一線城市。淘寶官方推薦的必逛好店,店鋪好評(píng)率高達(dá)99.9%。淘寶粉絲10萬+,其中資深中產(chǎn)及精致白領(lǐng)占客戶群體30%+,老客復(fù)購(gòu)率達(dá)70%+。除線上店鋪外,還有社群作為私域流量池??蛻糁艺\(chéng)度高,粘性好,多為對(duì)生活有品位追求的優(yōu)質(zhì)女性客戶。店鋪在生鮮行業(yè)深耕8年,對(duì)品質(zhì)要求嚴(yán)格。有專業(yè)的測(cè)試團(tuán)隊(duì),會(huì)定期實(shí)地考察或遠(yuǎn)程測(cè)試。有嚴(yán)格的測(cè)試體系,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全方位測(cè)評(píng)。目前合作的農(nóng)園及供應(yīng)商已遍布全國(guó),逾30家。對(duì)于公司員工,我們一貫秉承著共創(chuàng)共享的原則,因?yàn)槲覀兩钪獑T工是一個(gè)公司發(fā)展的基石,所以重視員工的個(gè)人發(fā)展以及成長(zhǎng),也給愿意給員工提供成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)以及發(fā)展的機(jī)會(huì)。
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