1.接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的完整客戶(hù)資料;
2.新客戶(hù)溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3.分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查工作完成質(zhì)量;
4.對(duì)接客戶(hù)資料與增值服務(wù)需求名單;
5.售前售后支持,解答銷(xiāo)售顧問(wèn)問(wèn)題,輔助洽談大客戶(hù);解答客戶(hù)咨詢(xún),承接增值服務(wù);
6.處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題;
7.老客戶(hù)回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
8、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行
培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟
蹤、反饋;
9、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦
理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
10、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的
關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。