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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃： ?制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌資金管理、成本控制及投融資規(guī)劃，支撐公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 ?參與重大經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 2. 財(cái)務(wù)管理： ?建立全面預(yù)算體系并執(zhí)行監(jiān)控，優(yōu)化資源配置。 ?優(yōu)化成本核算體系，嚴(yán)控生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等環(huán)節(jié)成本，提升利潤(rùn)率。 ?管理稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)并合理降低稅負(fù)。 3. 風(fēng)險(xiǎn)管控： ?完善內(nèi)控及審計(jì)體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 ?監(jiān)督資金流動(dòng)，保障現(xiàn)金流安全，統(tǒng)籌融資渠道拓展。 4. 團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè)： ?領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升部門專業(yè)能力與效率。 ?推動(dòng)ERP系統(tǒng)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化管理。 5. 行業(yè)專項(xiàng)： ?分析建材行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合生產(chǎn)周期、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等特性制定財(cái)務(wù)策略。 ?對(duì)接并落實(shí)政府補(bǔ)貼及相關(guān)優(yōu)待政策落地任職要求： 1. 學(xué)歷資質(zhì)： ?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，CPA、CMA或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)背景： ?10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)（建材/化工/重工行業(yè)優(yōu)先）財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等職位經(jīng)歷。 ?熟悉AAC行業(yè)生產(chǎn)流程、成本結(jié)構(gòu)及行業(yè)政策者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力： ?精通財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 ?熟練使用金蝶、ERP等系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。 4. 軟性素質(zhì)： ?戰(zhàn)略思維敏銳，具備商業(yè)洞察力與抗壓能力。 ?優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 福利待遇： ?薪資：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬（面議）+績(jī)效獎(jiǎng)金 ?福利：六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿、通勤班車等 ?發(fā)展：高管培訓(xùn)、參與戰(zhàn)略決策、行業(yè)交流機(jī)會(huì) 期待具有戰(zhàn)略眼光與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)精英加入，共同推動(dòng)綠色建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展！。