崗位職責:
1、招聘與員工服務:協(xié)助招聘全流程(發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、入職跟進),處理員工入職、離職、社保等事務,確保流程高效順暢;
2、人力資源體系支持:協(xié)助搭建公司人力資源管理體系,起草相關流程、標準和制度;配合推動體系運行,檢查和報告運行狀況,促進體系持續(xù)優(yōu)化。
3.部門內務與綜合支持:協(xié)助部門經(jīng)理完成部門職能履行及內務管理,支持薪酬績效、考勤數(shù)據(jù)整理分析,組織會議活動,維護良好員工關系。
4.其他任務:完成上級交辦的其他相關工作。