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一、【工作地點(diǎn)】 山西省晉中市、長(zhǎng)治市各縣區(qū) 二、【崗位職責(zé)】 1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌 - 全面負(fù)責(zé)煤層氣勘探開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)拓展的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并推動(dòng)實(shí)施，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)成 2. 技術(shù)管理 - 主導(dǎo)煤層氣田開發(fā)方案設(shè)計(jì)審查，把控鉆井、壓裂、排采等關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié) - 建立完善QHSE管理體系，保障安全生產(chǎn)與環(huán)保合規(guī) 3. 資源整合 - 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政府審批（礦權(quán)辦理、環(huán)評(píng)等）、設(shè)備采購(gòu)及氣量銷售全鏈條 - 維護(hù)當(dāng)?shù)啬茉床块T、三大油公司等戰(zhàn)略合作關(guān)系 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) - 組建并培養(yǎng)地質(zhì)、工程、運(yùn)營(yíng)復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制 - 建立產(chǎn)學(xué)研合作體系，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用 5. 風(fēng)險(xiǎn)管理 - 建立地質(zhì)條件動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，制定煤層氣井低產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案 - 把控項(xiàng)目投資回報(bào)周期，優(yōu)化成本控制模型 三、【任職要求】 1. 硬性條件 - 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，石油工程、煤層氣開發(fā)、地質(zhì)資源類專業(yè) - 10年以上油氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上煤層氣田開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷 - 持注冊(cè)油氣工程師/高級(jí)職稱者優(yōu)先 2. 核心能力 - 精通煤層氣藏?cái)?shù)值模擬技術(shù)，具有構(gòu)造煤開發(fā)成功案例 - 掌握定向井、多層壓裂等增產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景 - 熟悉山西重點(diǎn)區(qū)塊地質(zhì)特征及開發(fā)難點(diǎn) 3. 資源要求 - 擁有煤層氣裝備服務(wù)商資源庫及LNG銷售渠道 - 具備省級(jí)能源投資平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn)者加分 4. 綜合素質(zhì) - 年齡35-55周歲，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)駐地工作節(jié)奏，彈性休假機(jī)制 - 具備大型項(xiàng)目融資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 出色的商務(wù)談判及突發(fā)事件處置能力 -具備領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與跨部門溝通 四、【福利待遇】 1.年薪面議（固定年薪+績(jī)效年薪+股權(quán)激勵(lì)，參考范圍：綜合年薪30-100萬） 2.五險(xiǎn)一金、定期體檢