職位描述
五險(xiǎn)一金新能源汽車汽配店汽車維修店汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
l 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)的無人駕駛車輛，自動(dòng)駕駛設(shè)備的安裝、調(diào)試、裝配及返修；
2. 負(fù)責(zé)車周車身的手工改制，如鉆孔、切割、焊接等
3. 支持研發(fā)試作車輛的檢查、調(diào)度運(yùn)輸；
4. 支持質(zhì)量工程師，完成零部件質(zhì)檢、標(biāo)定、入庫
l 任職要求
5. 學(xué)歷不限，汽車維修技術(shù)、汽車結(jié)構(gòu)與原理、汽車電工電子技術(shù)、汽車電路和電控系統(tǒng)、汽車檢測與維護(hù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6. 熟悉整車結(jié)構(gòu)(電器、底盤、線束等)，能夠?qū)φ囘M(jìn)行熟練拆裝；
7. 掌握常用鉗工技能(銼、鋸、打孔、攻絲、鈑金折彎等)；
8. 具備C1或以上駕駛證資格，開車熟練；
9. 有汽車主機(jī)廠總裝行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
10. 有自動(dòng)駕駛相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
廣州南沙區(qū)小馬智行科技有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 煙臺人瑞服務(wù)外包有限公司
- 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區(qū)興裕路27號煙臺電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 汽車維修技師7000-8000元
廣州 - 南沙
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 汽車維修小工7000-8000元
廣州 - 南沙
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 汽車改裝師傅4000-8000元
廣州 - 增城
廣州搏贏企業(yè)管理有限公司 - 汽車維修技師7000-8000元
廣州 - 南沙
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 汽車鋼圈修復(fù)9000-16000元
廣州 - 黃埔
中升集團(tuán) - 汽車維修與改裝/自動(dòng)駕駛/8K+8000-9000元
廣州 - 南沙
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
盧女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁