職位描述
個人客戶企業(yè)客戶地推銷售面銷/陌拜招商加盟在線生活服務(wù)（O2O）餐飲服務(wù)企業(yè)服務(wù)
全區(qū)域招聘，就近分配，不用考慮距離問題！??！
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶，并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶；
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;
3、通過現(xiàn)場銷售，提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平；
4、優(yōu)秀的談判能力，配合Marketing團(tuán)隊完成營銷項目跟進(jìn)并能夠獨自完成營銷項目；
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
職位要求：
1、行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、020行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、學(xué)歷大專及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄用;
3、市場拓展能力強，具較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力良好的人際溝通能力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、抗壓能力強，能夠獨立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
工作地點
鹿城區(qū)溫州印象城MEGA
入職公司信息
- 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
- 公司地址: 北四環(huán)西路9號北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路9號
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 商務(wù)部人員6000-10000元
溫州 - 龍灣區(qū)
浙江鼎力工程項目管理有限公司 - BD經(jīng)理+年薪20-25W1.3-1.7萬
溫州 - 甌海區(qū)
天津勇林勞務(wù)派遣有限公司 - 全市及周邊區(qū)縣就近分配（市場BD8雙休13薪）8000-15000元·13薪
溫州 - 鹿城區(qū)
北京位來無憂科技有限公司 - 大廠正編&13薪雙休BD崗【全區(qū)域就近分配】8000-15000元·13薪
溫州 - 平陽縣
北京位來無憂科技有限公司 - 大廠正編BD業(yè)務(wù)員 高提成 高底薪 五險一金（全國可招）9000-12000元
溫州 - 鹿城區(qū)
廣州歡創(chuàng)信息咨詢有限公司 - BD經(jīng)理/年薪20-30/底薪7K/外勤1.2-1.8萬
溫州 - 鹿城區(qū)
天津勇林勞務(wù)派遣有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
苗詩齊/HRBP
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁