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更新于 6月5日

急聘普工/操作工

4000-7000元
  • 常州天寧區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

出貨檢驗(yàn)(OQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)恒溫車間長白班貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)通用設(shè)備制造
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)貨品的出庫核對(duì),包裝,發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)本崗位出庫異常機(jī)器的處理 3、用公司研發(fā)的技術(shù)清除客戶的手機(jī)隱私; 4、給手機(jī)安裝APP,根據(jù)APP提示給手機(jī)做功能檢測(cè); 小倉,倉儲(chǔ)和輔助工作復(fù)用的,都會(huì)涉及,需服從安排; 有相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先
崗位要求: 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無倉儲(chǔ)物流經(jīng)驗(yàn)必須兼職; 2、學(xué)歷/工作年限要求:大專學(xué)歷以上,年齡35歲以下,無犯罪記錄,無傳染疾病,無不良嗜好,大面積紋身; 3、性格特質(zhì)要求:積極主動(dòng),踏實(shí)、皮實(shí),抗壓性強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),服從現(xiàn)場(chǎng)管理工作安排 4、積極配合上級(jí)安排的工作,不得出現(xiàn)推諉怠工等情況;工作中遇到問題積極跟直屬上級(jí)反饋 5、遵守員工手冊(cè)和紅線規(guī)則、5S規(guī)范及運(yùn)營中心管理人員補(bǔ)充規(guī)章制度
原標(biāo)題:《急缺 倉儲(chǔ)&輔助》

工作地點(diǎn)

天寧區(qū)愛回收常州運(yùn)營中心-2號(hào)樓

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江萬有碼力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)普濟(jì)路28號(hào)(漢中路地鐵站1號(hào)口步行460米)靜安國際中心A座20樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

賈先生/人力資源招聘顧問

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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