工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定具體銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、協(xié)助商戶(hù)客戶(hù)做好下游通路的升級(jí)及管理工作;
3、進(jìn)行市場(chǎng)商戶(hù)調(diào)查,反饋市場(chǎng)信息;
4、做好產(chǎn)品組合,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5、確保貨款及時(shí)回收;
6、傳達(dá)公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行;
7、嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作;
8、對(duì)專(zhuān)業(yè)的敏感度
任職要求:
1、年齡36歲及以下,大專(zhuān)及以上;
2、有1年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(例如今麥郎 統(tǒng)一 康師傅等);
3、富有激情,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,符合白象文化;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;
5、接受長(zhǎng)期外出拜訪(fǎng)性質(zhì),無(wú)固定工作區(qū)域;
薪資:
工資標(biāo)準(zhǔn)5000-7000元(固定50%+績(jī)效50%)+激勵(lì)獎(jiǎng)金提成(銷(xiāo)冠13K)
各種補(bǔ)貼1000左右,租房補(bǔ)貼800
試用期3個(gè)月(可提前轉(zhuǎn)正),試用期薪酬80%
晉升發(fā)展
每年2次晉升機(jī)會(huì),漲薪30%內(nèi)
五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)帶薪假期+生日禮+節(jié)日慰問(wèn)金
休息時(shí)間:月休4天(自行選擇)