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雙休正編底薪8k起!Model Y汽車銷售+六險一金

8000-14000元

職位描述

新零售新能源汽車
無責底薪8-12K+績效(績效是以底薪25%作為基數(shù),最高3.5倍)+股票 績效考核主要是試駕量+交付量 其次福利:入職買六險一金(社保、公積金單邊12%)+節(jié)假日福利+免費年度體檢+內(nèi)購福利+股票 上班時間:上五休二(會有加班),主管排班,帶薪假期20天,如果未休會按照2倍計薪,節(jié)假日3倍薪資 晉升:ATA-TA-STA(3個月晉升一次) 工作內(nèi)容: 客戶邀約~客戶接待~車輛講解~試乘試駕~達成銷售 崗位要求: 形象氣質(zhì)佳,能熟練駕駛,本科及以上學(xué)歷
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工作地點

米東區(qū)特斯拉(烏魯木齊特斯拉中心)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

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職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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