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更新于 5月6日

小米之家店長-雙休-六險一金-就近分配

5000-7000元
  • 廊坊霸州市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝店女裝店男裝店連鎖店專賣店直營店數碼家具/家居/家電
【崗位職責】 制定門店日常管理及運營計劃并實施 負責門店銷售目標達成; 負責制定培訓計劃,培訓并安排店員日常工作; 【我們希望你】 有3c、數碼/連鎖零售門店管理經驗能力加分項 具備優(yōu)秀的溝通表達能力及客戶需求洞察力熟悉主流品牌產品特性,能快速學習新技術形象氣質佳,親和力強,具備團隊合作精神抗壓能力強,適應目標導向型工作環(huán)境 【薪資激勵】 綜合薪資:底薪+餐補+績效獎金+高額提成(上不封頂) 【福利待遇】
上五休二、餐補、六險一金(額外商業(yè)保險)

工作地點

霸州市小米之家(廊坊芳津路專賣店勝芳旗艦分店)

入職公司信息

  • 入職公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魏女士/執(zhí)行項目經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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