職位描述
連鎖店直營店授權店手機數(shù)碼通信/網(wǎng)絡設備運營商/增值服務家具/家居/家電
「工作內容」
1、制定門店日常管理及運營計劃并實施;
2、負責門店銷售目標達成;
3、負責制定培訓計劃，培訓并安排店員日常工作;
「任職要求」
1、35歲以下大專以上學歷
2、硬性條件：3年以上手機通訊、消費電子行業(yè)店長/大型連鎖門店管理經(jīng)驗
「薪資福利」
基本工資+餐補+績效+不封頂提成+六險一金+帶薪培訓+帶薪年假~
「工作時間」
做五休二，8小時工作制不加班~
工作地點
福州長樂區(qū)永榮廣場小米之家長樂永榮廣場
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
苑女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務！
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