職位描述
專賣店連鎖店直營店上五休二快速消費(fèi)品通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1. 掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示；
2. 了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而達(dá)成銷售績(jī)效；
3. 及時(shí)維護(hù)品牌和店面的形象，如店鋪內(nèi)的陳列，清潔等；
4. 協(xié)助店鋪內(nèi)的其他工作，如活動(dòng)執(zhí)行等；
崗位要求：
1、手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有2-3年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或者OV四/五星級(jí)導(dǎo)購、促銷、店員、店長
3、省包、國包H/R店員
4、國蘇迪樂或家電類店員、合作商店長
薪資：
無責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成，綜合8-12k
工作地點(diǎn)
小米之家(河北保定高碑店市白溝鎮(zhèn)富民路授權(quán)二店)11
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號(hào)院6號(hào)樓1層018號(hào)小米(科利源大廈店)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 徐水雙隆女裝店長3000-6000元
保定 - 徐水
石家莊卉研天客商貿(mào)有限公司 - 小米授權(quán)店店長，保定就近分配5000-7000元
保定 - 徐水
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 門店店長5000-9000元
保定
河北雄安裕實(shí)商貿(mào)有限公司 - 智能之家直營（授權(quán)店）入職六險(xiǎn)一金7000-10000元
保定 - 高碑店
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 保定 - 競(jìng)秀
周生生(中國)商業(yè)有限公司北京分公司- 小米之家店長-雙休-六險(xiǎn)一金-就近分配5000-7000元
保定 - 容城
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
吳女士/高級(jí)招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁