職位描述
餐飲店服裝店通信電子產品專賣店直營店旗艦店通信/網絡設備
「崗位職責」
1、制定體驗店日常管理及運營計劃;
2、負責體驗店可銷售資源的整理，對售出資源服務、維護及監(jiān)管;
3、負責體驗店日?；顒拥陌才?
4、負責培訓、管理店員，安排店員日常工作;
「任職資格」
1、35歲以下大專以上學歷
2、有2-3年及以上連鎖零售門店管理經驗，通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和力;
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強的邏輯思維能力和學習能力;
「薪資福利」
(基本工資+不封頂提成+單機獎勵+移動業(yè)務獎勵)
六險一金+帶薪培訓
「工作時間」
根據門店排班情況定，8小時工作制，做五休二
工作地點
黃巖大廈小米之家浙江臺州黃巖區(qū)黃巖大廈專賣店
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
苑女士/招聘經理
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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