職位描述
CSSJavaScriptHTML5VueReact前端開發(fā)數(shù)字化工廠建筑施工數(shù)字化
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)域PC端、移動端的前端研發(fā)工作，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)；
2、深度優(yōu)化界面交互體驗，持續(xù)提升項目質(zhì)量、性能與框架合理性，推動優(yōu)化方案高效落地;
3、參與前端技術(shù)體系建設(shè)，沉淀高復(fù)用的公共組件、開發(fā)工具和技術(shù)文檔;
4、與PM緊密協(xié)作，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴的接入流程；
5、完成上級交辦的其他工作。
要求：
1、計算機、軟件工程、電子信息相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握HTML5/CSS/JavaScript/TypeScript等語言；熟練運用ES6/7；
3、熟練掌握React、Vue等主流前端框架的至少一種；
4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品意識，能夠保持對前沿技術(shù)的敏感，對前端工程化有較深理解，具備高效的問題定位與解決能力；
5、良好團隊協(xié)作能力，有創(chuàng)新思維；有較強的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強；
6、具備高度的誠信與職業(yè)道德，質(zhì)量安全意識強，勤于思考，主動性強，能適應(yīng)高強度工作。
工作地點
上海青浦區(qū)中核科創(chuàng)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海青浦區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
上海 - 浦東
上交所技術(shù)有限責(zé)任公司- vue前端開發(fā)工程師8000-13000元·13薪
上海 - 靜安
上海春衛(wèi)信息技術(shù)有限公司 - 前端開發(fā)工程師（金融）9000-16000元
上海 - 閔行
鄭州樂馳軟件科技有限公司 - 前端開發(fā)實習(xí)生-生活服務(wù)7000-9000元
上海
字節(jié)跳動 - 前端開發(fā)實習(xí)生-生活服務(wù)7000-9000元
上海
字節(jié)跳動 - 前端開發(fā)工程師（孿生）2.5-3萬·13薪
上海 - 閔行
龍湖集團
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
胡烽/TA
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁