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更新于 4月1日

PCBA開發(fā)主管

2.5-4.5萬·15薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件設(shè)計PCB設(shè)計Layout設(shè)計儲能電子設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個 PCBA 開發(fā)團(tuán)隊的管理工作,制定 PCBA 開發(fā)計劃,明確設(shè)計目標(biāo)、任務(wù)分工和時間節(jié)點(diǎn),確保設(shè)計按計劃順利推進(jìn)和交付 2、負(fù)責(zé) PCBA 硬件設(shè)計,包括原理圖設(shè)計、PCB 布局布線、信號完整性分析等,確保設(shè)計 的合理性和可靠性 3、主導(dǎo)電子元器件的選型和評估,建立并維護(hù)元器件庫,控制物料成本,保障設(shè)計質(zhì)量 4、與軟件團(tuán)隊緊密合作,完成硬件與軟件的聯(lián)調(diào),解決系統(tǒng)集成過程中的技術(shù)問題 5、組織并實(shí)施 PCBA 的測試工作,制定測試方案,分析測試數(shù)據(jù),對設(shè)計進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn) 6、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新 7、與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門等外部團(tuán)隊溝通協(xié)作,確保 PCBA 生產(chǎn)過程順利,及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題 任職要求: 1、電子工程、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2、8 年以上 PCBA 開發(fā)工作經(jīng)驗,其中 3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有汽車電子、工業(yè)控制、通信設(shè)備等領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通 PCB 設(shè)計,熟練掌握Candence等設(shè)計軟件,具有ARM 9 /Cortex A53等級別嵌入式PCB獨(dú)立設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉高壓大電流安全設(shè)計規(guī)范,具備扎實(shí)的數(shù)字電路和模擬電路知識,了解電源電路設(shè)計,擁有豐富的EMC及 PCBA 測試經(jīng)驗 5、具備出色的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動跨部門合作,具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新技術(shù)和新方法 6、英語水平良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京智充科技有限公司16號

入職公司信息

  • 入職公司: 北京天下先智創(chuàng)機(jī)器人技術(shù)有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十三街31號院一區(qū)2號樓4層406北京天下先智創(chuàng)機(jī)器人技術(shù)有限責(zé)任公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡烽/TA

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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