職位描述
餐飲店服裝店男裝店女裝店連鎖店專賣店直營店新零售零售/批發(fā)家具/家居/家電
崗位職責:
1、制定體驗店日常管理及運營計劃;
2、負責體驗店可銷售資源的整理，對售出資源服
務、維護及監(jiān)管;
3、負責體驗店日?；顒拥陌才?
4、負責培訓、管理店員，安排店員日常工作;
任職資格:
1、20-35周歲，大專及以上學歷 (條件優(yōu)秀者可降低學歷要求);
2、有小米之家、通訊行業(yè)或電子產品零售店工作經驗優(yōu)先考慮;
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和
力;
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強的邏輯思維能力和學習能
力;
5、做過門店管理者優(yōu)先
[收入情況]: 7000-9000元/月 (基本工資+不封頂提成+單機獎勵+移動業(yè)務獎勵) +五險+帶薪培訓，
[工作時間]: 上班時間：
10:00-19:00，8小時排班制 每周雙休。
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工作地點
泉州德化縣百德
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
姜嘉琪/HR
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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