職位描述
視頻審核
工作職責(zé)：
1、對(duì)平臺(tái)上的視頻進(jìn)行審核，包括但不限于用戶上傳、直播、評(píng)論等。
2、對(duì)內(nèi)容質(zhì)量做評(píng)估、理解內(nèi)容含義，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)注、打標(biāo)簽、分類、判斷等工作;
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.有審核經(jīng)驗(yàn)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪3400+績(jī)效1150+補(bǔ)貼；綜合5k+
入職五險(xiǎn)一金、年假、病假、產(chǎn)假等
節(jié)假日發(fā)過(guò)節(jié)禮包
面試是線上面試?。?！
工作地點(diǎn)
甘井子區(qū)大連騰訊大廈12層
入職公司信息
- 入職公司: 騰訊云雀(天津)信息技術(shù)有限公司
- 公司地址: 敬賢街26號(hào)大連騰訊大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 上班帶薪“審核”衣服/包包/化妝品【接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)】4000-6000元
大連 - 中山
金慧科技 - 輕松審核到點(diǎn)走雙休接受小白4000-5000元
大連 - 甘井子
首聘(北京)科技有限公司 - 審核交付組長(zhǎng)【朝九晚六+周末雙休】7-15k7000-14000元
大連 - 甘井子
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 審核員（線上面試）+入職五險(xiǎn)一金5000-7000元
大連 - 甘井子
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 賬號(hào)審核專員（純文審，無(wú)需打電話，純白班）3000-5000元
大連 - 甘井子
上海倍通醫(yī)藥科技咨詢有限公司 - 愛(ài)逛抖音的來(lái)-視頻鑒黃師-接受小白5000-7000元
大連 - 甘井子
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蔣先生/招聘顧問(wèn)
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁(yè)