職位描述
圖文審核視頻審核直播審核互聯(lián)網(wǎng)在線音樂/視頻/閱讀新媒體
職位描述
(不銷售、不打電話、社恐放心沖)
崗位職責(zé)】
1、按照規(guī)范的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，高效準(zhǔn)確地完成圖文/視頻等形式內(nèi)容的審核;
2、對產(chǎn)品內(nèi)容異常問題進(jìn)行收集、整理和匯總，推動審核標(biāo)準(zhǔn)及策略的持續(xù)優(yōu)化;
3、對可能存在社會負(fù)面影響、可能給平臺或產(chǎn)品帶來不良影響的內(nèi)容有較高敏感度，能識別、判斷并及時上報(bào)和進(jìn)行規(guī)范處置;
崗位要求：
1.大學(xué)大專及以上學(xué)歷，熱愛審核行業(yè)，對于視頻及圖片文字內(nèi)容較敏感
2.具有互聯(lián)網(wǎng)審核類工作經(jīng)驗(yàn)，視頻審核經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)。有質(zhì)檢、復(fù)審經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮錄用
3.具備良好的文字功底和內(nèi)容敏感度，對各類熱點(diǎn)及其衍生的風(fēng)險(xiǎn)有良好判斷力，能夠較快判斷平臺有特色/優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
工作地點(diǎn)
大連甘井子區(qū)敬賢街
入職公司信息
- 入職公司: 螞蟻金服（杭州）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
- 公司地址: 杭州西湖區(qū)西溪路556號螞蟻集團(tuán)元空間
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 審核專員（周休兩天+五險(xiǎn)一金+帶薪年假）3000-4000元
大連 - 甘井子
廣州歡創(chuàng)信息咨詢有限公司 - 【睡到自然醒】 不卷 還 雙休的純文職4000-6000元
大連 - 中山
金慧科技 - 文職審核+無夜班+雙休4000-5000元
大連 - 中山
金慧科技 - 接受無經(jīng)驗(yàn) 工作輕松無壓力「審核專員」3000-6000元
大連 - 旅順口
金慧科技 大連 - 甘井子
文思海輝技術(shù)有限公司 Pactera Technology International Limited- 賬號審核專員（純文審，無需打電話，純白班）3000-5000元
大連 - 甘井子
上海倍通醫(yī)藥科技咨詢有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
安女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁