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更新于 3月19日

無(wú)責(zé)底薪6K-8K內(nèi)催組長(zhǎng)/主管(五險(xiǎn)一金)

1.8-2.2萬(wàn)
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 袁家崗
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

M1催收電話催收催收管理經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
【崗位職責(zé)】 1.管理10+團(tuán)隊(duì)催收人員達(dá)成績(jī)效指標(biāo),主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作,確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。 3.搭建及強(qiáng)化組內(nèi)人員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)績(jī)效; 4.組織小組內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù); 5.督導(dǎo)并提升組內(nèi)人員工作效率,監(jiān)察員工改善進(jìn)度; 6.具有較強(qiáng)的抗壓能力。 【任職要求】 1大專及以上學(xué)歷,有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升的管理統(tǒng)籌能力; 3.思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,具備出色的執(zhí)行、推動(dòng)力; 4.有高度的責(zé)任心,積極面對(duì)和處理壓力,良好的溝通能力及談判技巧。 薪資待遇: 組長(zhǎng):無(wú)責(zé)底薪6000-8000+績(jī)效+激勵(lì),綜合薪資1.2W-1.6W+ 區(qū)管:綜合薪資1.8W-2.2W 入職繳納五險(xiǎn)一金,每日下午茶,各種節(jié)假日福利

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)上城國(guó)際

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶江廷科技有限公司
  • 公司地址: 重慶九龍坡區(qū)奧體路1號(hào)中新城上城5號(hào)樓
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

段女士/招聘經(jīng)理

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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