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崗位職責： 1.參與門店業(yè)務系統(tǒng)項目工作，對業(yè)務系統(tǒng)功能模塊進行測試，編寫測試文檔，協(xié)助業(yè)務系統(tǒng)功能的完善； 2.維護門店各業(yè)務系統(tǒng)正常運行、解決各部門在使用過程中出現(xiàn)的各種問題； 3.各業(yè)務系統(tǒng)人員維護：新增、功能模塊設定、權限設定、停用、刪除； 4.維護門店業(yè)務系統(tǒng)（如：商友、道訊、晴川、SAPerp等）正常運行、解決各部門在使用過程中出現(xiàn)的各種問題； 5.門店業(yè)務系統(tǒng)下的bug、系統(tǒng)優(yōu)化、業(yè)務部門需求收集、匯總、解決方案跟進等； 6.定期組織下屬進行系統(tǒng)業(yè)務培訓，并進行考核； 7.協(xié)助門店內(nèi)業(yè)務部門年度盤點工作； 8.協(xié)助運維經(jīng)理進行團隊管理； 9.完成公司領導合理布置的其它工作。 任職要求： 1.掌握數(shù)據(jù)清洗、轉換及統(tǒng)計學方法（如假設檢驗、回歸分析），確保數(shù)據(jù)質量并支持業(yè)務決策； 2.至少掌握Python或R語言，用于自動化數(shù)據(jù)處理、腳本編寫及機器學習模型構建； 3.熟悉SQL語法及關系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、Oracle），能夠高效查詢和管理數(shù)據(jù)，BI呈現(xiàn)工具 （如帆軟），etl工具（Kettle）； 4.具備業(yè)務洞察與問題解決能力，需結合行業(yè)知識（如零售供應鏈管理、消費者行為分析）提出針對性問題，并通過數(shù)據(jù)分析驗證假設； 5.具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力及文檔撰寫能力，能夠按照要求編寫相關運維文檔； 作精神； 6.較好的邏輯思維能力和抗壓能力。