【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)規(guī)劃,針對轉(zhuǎn)運中心運力進(jìn)行對接、跟蹤、驗收等,安排車輛人員,管理/調(diào)動駕駛員,保障常規(guī)運力穩(wěn)定;
2、針對車輛入場后進(jìn)行管理,包括裝卸排班(到達(dá)車輛裝卸順序)、停靠卡位(??康奈恢玫母嬷鰞?nèi)線路(場內(nèi)車輛如何行使及堵車如何處理)、等待排隊進(jìn)行管理引導(dǎo)(排隊卸車和裝車車輛停放位置,及停發(fā)要求,駕駛員的要求)、場地挪掛的管理;
3、協(xié)助處理轉(zhuǎn)運中心出發(fā)及發(fā)生在自己省區(qū)內(nèi)的異常事件,并及時匯報;
4、盤點總部&區(qū)域營運數(shù)據(jù),并提出行之有效的改善方案;
5、盤點公司固定資產(chǎn);
6、對接區(qū)域&甲方;
7、處理時效罰款的申訴
8、保障旺季運力需求;
9、其他正常工作安排。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(必備條件);
2、3年以上、大型物流公司的調(diào)度崗/統(tǒng)計員崗/規(guī)劃崗經(jīng)驗,快遞物流行業(yè)1年以上調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先,有基層管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、抗壓力強(qiáng),能適用快遞調(diào)度工作(需上夜班);
4、執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的自驅(qū)力和責(zé)任感;
5、能夠熟練使用office辦公軟件;
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、車輛配置調(diào)度能力。
7、性格開朗,有較強(qiáng)的交際對外能力。