崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘:
2.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳:
3.與各地區(qū)人才市場(chǎng),學(xué)校溝通聯(lián)系。負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理和信息保密工作:
4.熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。關(guān)注人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司:
崗位要求:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.熟悉人力資源工作流程及工作內(nèi)容,具備人力資源管理的基本知識(shí)和工作能力,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源管理法律法規(guī)政策;
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力,能及時(shí)妥善解決問(wèn)題;
4.能熟練操作辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有親和力;
職位福利:?jiǎn)涡?、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):寬敞明亮的辦公環(huán)境。