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一、崗位職責 1、 負責制定財稅部各業(yè)務工作制度、流程，對本部門人員培訓、落地執(zhí)行; 2、負責監(jiān)督檢查會計工作完成質(zhì)量，異常時指導改進； 3、根據(jù)稅務政策變化，整理相關(guān)信息并對員工進行培訓； 4、根據(jù)客戶動態(tài)問題，及時解答、處理，防止客戶流失； 5、對財稅客戶實施回訪，挖掘客戶需求，拓展公司業(yè)務，提升客戶滿意度； 6、帶領(lǐng)部門全員完成部門業(yè)績目標任務； 7、協(xié)助營銷部與客戶洽談有關(guān)財稅業(yè)務； 8、 及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時任務。 二、任職要求 1、有管理財稅部門團隊經(jīng)驗； 2、能熟練掌握中小型公司一般納稅人及小規(guī)模賬務處理，審核各類型中小型公司賬務，解決會計人員賬務存在的問題，確保合規(guī)合法； 3、至少3年以上全盤賬務的經(jīng)驗、中級職稱及以上； 4、擅長溝通，靈活、外向、思維清晰； 5、 責任心強、工作認真積極主動、獨立處理工作事務能力。 三、性別、年齡要求 性別：不限，年齡27-35歲。 四、福利待遇 1、工作時間 每年2月-10月：上午9:00-12:00， 下午13:30-18:00； 每年11月-次年1月：上午9:00-12:00， 下午13:30-17:30； 周末雙休。 2、工資5000元-6500，有年終獎； 3、購買社保、生日禮物、年度旅游、年休假期等。