崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定 ToB 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略目標(biāo)并進(jìn)行分解,制定市場(chǎng)、品牌、推廣、活動(dòng)等方面的具體實(shí)施方案并推進(jìn)執(zhí)行。
2.市場(chǎng)調(diào)研與分析:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,定期分析總結(jié),調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和方案;
3.品牌建設(shè)與推廣:建立品牌管理體系,完成公司品牌定位,維護(hù)品牌形象;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、廣告、市場(chǎng)活動(dòng)等多種渠道對(duì)公司品牌進(jìn)行有效推廣;維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道,拓展新渠道,主導(dǎo)推廣活動(dòng)的策劃、傳播及執(zhí)行,并提供相關(guān)物料。
4.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及營(yíng)銷(xiāo)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算,控制費(fèi)用支出,完善激勵(lì)考核制度;建立、完善營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作流程及制度規(guī)范績(jī)效考核;管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)
5.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與拓展:維護(hù)與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的關(guān)系,爭(zhēng)取政策支持和合作機(jī)會(huì),提升品牌行業(yè)影響力。
6客戶(hù)關(guān)系管理:設(shè)計(jì)咨詢(xún)?cè)捫g(shù)庫(kù),培訓(xùn)客服團(tuán)隊(duì),提高轉(zhuǎn)化率;建立客戶(hù)需求反饋機(jī)制
7.數(shù)據(jù)分析與決策支持:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);定期評(píng)估產(chǎn)品線盈利能力,為產(chǎn)品組合優(yōu)化及新市場(chǎng)進(jìn)入提供建議;通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持
待遇:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)具有 8 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上 ToB 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有知名企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)工作經(jīng)歷市場(chǎng)推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等方面擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的營(yíng)銷(xiāo)案例與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。者優(yōu)先。
3.熟悉 ToB 市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)模式與業(yè)務(wù)流程,在品牌建設(shè)、
4.入職三月轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金,上班時(shí)間8:30-17:00雙休