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1、倉儲管理規(guī)范及流程并協(xié)調和監(jiān)督執(zhí)行落地，包含：收貨、揀貨、發(fā)貨、打包、配送等日常管理，確保商品的“收、發(fā)、存”無差異； 2、負責倉儲物資的安全管理，組織監(jiān)督對所有倉庫的安全措施進行檢查； 3、指導下屬不斷改善績效、提高技能，根據定制的目標和規(guī)劃去培訓員工，不斷提升員工效率，建設一個高效物流團隊； 4、建立及時有效的匯報機制，做好倉庫各項管理工作的日報、周報、月報的反饋工作，并不斷做復盤改善。 【崗位要求】 1、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上電商倉儲相關領域管理工作經驗，2年以上同崗位工作經驗； 3、優(yōu)秀的組織能力、執(zhí)行力，溝通協(xié)調能力；熟練使用倉儲物流操作系統(tǒng)：WMS、TMS等； 4、熟悉倉儲業(yè)務流程，熟悉相關倉儲質量管理體系，員工KPI定制，SOP輸出等； 5、有強大的抗壓能力，能迅速適應高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境。 6、接受制造業(yè)等跨行業(yè)有一線電子廠現(xiàn)場管理經驗的相關線長、拉長等優(yōu)秀管理人才 【薪資福利】 1.面試定職級定薪資； 2.薪酬結構綜合范圍9~14K； 3.五險一金，可提供住宿；