1、在招聘平臺發(fā)布企業(yè)需求崗位信息;
2、依據(jù)崗位招聘需求進(jìn)行簡歷篩選、溝通及邀約面試;
3、面試過程中根據(jù)面試人員情況進(jìn)行針對性職業(yè)規(guī)劃判定,推薦合適的職業(yè)發(fā)展方向及崗位;
4、跟進(jìn)試崗情況,進(jìn)行后續(xù)手續(xù)辦理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有教育行業(yè)工作背景者優(yōu)先,有職業(yè)規(guī)劃師、咨詢師工作背景者優(yōu)先;
3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、親和力,抗壓能力較強(qiáng)。