職位描述
招聘員工關系績效管理生產(chǎn)團隊HRBP食品/飲料
崗位核心職責
1. 工廠0-1團隊搭建與招聘管理
負責新工廠籌建期全崗位招聘（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、供應鏈等），制定分階段招聘計劃，確保人員及時到崗。
深入業(yè)務，精準識別調(diào)味品行業(yè)（醬油、醬料、復合調(diào)味品等）人才畫像，主導關鍵崗位（如發(fā)酵技師、品控經(jīng)理）的尋訪與錄用。
搭建一線工人（如灌裝工、包裝工）快速招聘渠道（校企合作、勞務派遣、本地社區(qū)招募），解決季節(jié)性用工缺口。
2. 業(yè)務部門人力資源支持
協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量部門優(yōu)化崗位SOP，設計技能考核標準（如感官評測、工藝操作）。
處理工廠端員工關系，包括入職培訓、績效反饋、離職面談，降低一線員工流失率。
3. 招聘體系與工具落地
建立適合制造業(yè)的招聘流程（如流水線工人“當天面試-次日上崗”機制）。
利用數(shù)據(jù)分析招聘效果（到崗周期、渠道轉(zhuǎn)化率），持續(xù)優(yōu)化策略。
任職要求
硬性條件
行業(yè)背景：3年以上HRBP/招聘經(jīng)驗，必須有調(diào)味品/食品制造工廠0-1團隊搭建成功案例。
招聘能力：
熟悉藍領招聘全鏈路（從渠道開發(fā)到入職留存），有批量招聘100人以上經(jīng)驗。
掌握制造業(yè)崗位薪酬行情（如川渝地區(qū)調(diào)味品工廠薪資水平）。
地域要求：能接受工廠辦公（非市區(qū)），適應階段性高強度招聘（如新廠投產(chǎn)前）。
優(yōu)先考慮
有調(diào)味品生產(chǎn)知識（如HACCP、ISO22000體系下的崗位配置需求）。
熟悉勞動密集型行業(yè)用工風險（如勞務派遣合規(guī)性）。
軟性素質(zhì)
結(jié)果導向，能承受業(yè)務部門快速用人壓力。
具備“接地氣”溝通能力，能與一線工人、技術骨干高效互動。
工作地點
廊坊霸州市迎賓西道
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職位發(fā)布者
李娟/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
重慶馨可元油脂有限公司重慶馨可元油脂有限公司，位于重慶市大渡口區(qū)建橋工業(yè)園區(qū)，其前身為歷史悠久的重慶馨亞油脂有限公司子公司，如今已發(fā)展成為專業(yè)的火鍋油碟生產(chǎn)銷售企業(yè)，是重慶市火鍋協(xié)會副會長單位。分裝工廠擁有20余條高速生產(chǎn)線，能同時分裝罐裝、袋裝、桶裝、瓶裝等多個規(guī)格的產(chǎn)品，年灌裝能力高達3萬噸。公司崇尚健康與自然，一切遵循自然之道，還原自然之味，所生產(chǎn)的火鍋油碟深受廣大消費者喜愛，2019年8月“馨田”榮獲“重慶老字號”稱號。馨田火鍋油碟始終秉承“質(zhì)量第壹、信譽至上”的企業(yè)理念，在發(fā)展過程中，始終堅守傳統(tǒng)技藝、嚴格工藝檢測、確保產(chǎn)品質(zhì)量，公司生產(chǎn)的火鍋油碟已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證和HACCP體系認證，并具有對外貿(mào)易經(jīng)營資格，確保消費者“舌尖上的安全”，為消費者提供健康營養(yǎng)的火鍋油碟，在火鍋行業(yè)享有良好的信譽。公司為嚴格把控原油質(zhì)量，2009年投資兩千余萬自建榨油工廠，榨油工廠擁有30余條各型壓榨設備，年榨油量1萬余噸，直接為馨田提供優(yōu)質(zhì)原油。為不斷提高原油質(zhì)量，公司在中國傳統(tǒng)古法壓榨技藝的基礎上，結(jié)合汪氏五代家傳技藝，自主創(chuàng)新低溫壓榨技術，保留了每一粒原料的營養(yǎng)成分。為把關原料供應，公司在埃塞俄比亞及中國湖北進行定向原料采購，公司還積極參與芝麻種植與研究，在湖北棗陽擁有8000畝芝麻種植合作基地，馨田自有100余畝芝麻種植試驗研究田。馨田一直秉承“任人以德，德才兼?zhèn)洹钡挠萌?、育人理念，成立馨田“鑄石學院”，致力于推動行業(yè)人才的培育，“馨田”期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)、共享“馨田”美好的明天！
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