職位描述
安裝工程電氣工程強電工程市政工程工程施工
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。熟練掌握并會操作現(xiàn)場的測量放線工作。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料，申報材料計劃，并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對水電施工現(xiàn)場監(jiān)督管理、遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
7、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補工程進行場簽證和記錄。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、審核班組工程付款，并呈報給項目經(jīng)理。
10、參加工程協(xié)調(diào)會與例會，提出和了解施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考制定解決辦法并實施改進。
11、參加竣工交驗、負(fù)責(zé)工程完好保護。負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
13、吃苦耐勞是施工現(xiàn)場工作人員的品質(zhì)。如果您沒有做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備請務(wù)投簡歷。
職位福利：定期體檢、績效獎金、免費停車、包吃、包住、節(jié)日福利
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工作地點
無錫錫山區(qū)涇聲路
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職位發(fā)布者
陽娟/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇添安建設(shè)有限公司江蘇添安建設(shè)有限公司于2017年12月7日成立，公司資質(zhì)及等級主要有：建筑工程施工總承包貳級，市政貳級，電子與智能化工程專業(yè)承包貳級，消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級，防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級，特種工程（結(jié)構(gòu)補強）專業(yè)承包不分等級。工程技術(shù)部、安全質(zhì)量部、財務(wù)部、物資設(shè)備部、行政部、成控部等等。其中工程術(shù)部10人，安全質(zhì)量部20人，財務(wù)部10人，物資設(shè)備部3人，行政部4人，成控部5人。公司主要從事建筑工程施工，同時集團下轄上海添泰商貿(mào)有限公司；江蘇良廣建筑勞務(wù)有限公司；一級建筑造師10名，二級建造師8名，各種技經(jīng)人員近40人（其中高中級職稱10人）。有長期合作班組，大多來自安徽、四川，人數(shù)約2000多人，從事土建總承包工程平均年限10年以上，公司對施工班組實習(xí)戰(zhàn)略合作，有完善的考評機制。對勞務(wù)單位進行分級管理，逐級考核，綜合評定，鼓勵先進。在激烈的市場競爭中，公司始終堅定不移地推進內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。堅持以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)營為龍頭，以項目為基點，以發(fā)展為目標(biāo)。堅持貫徹“質(zhì)量第一、用戶至上、誠信守約、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念。把爭優(yōu)創(chuàng)新始終作為企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略需要，企業(yè)先后通過了ISO9001：2008質(zhì)量體系認(rèn)證、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證和ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。集團公司董事長、總經(jīng)理劉加伍愿與社會各界同仁攜手合作，共展宏圖。
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