崗位職責:
1.組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.按照公司要求進行人員招聘、面試邀約工作;
3..負責員工入離職檔案的建立;
4.整理統(tǒng)計員工日常考勤、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);
5.組織、安排公司會議,做好會議記錄,整理會議記要;
6.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練操作電腦等辦公設(shè)備;
3.具備人力資源相關(guān)知識和技能。
工作時間:
八點半到五點半,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息,帶薪年假。