崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、參與新品牌營(yíng)建與拓展;
3、配合公司的營(yíng)銷策劃和推廣工作,及時(shí)全面地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
4、建立良好的下屬關(guān)系,激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)合作精神并能協(xié)調(diào)、安排、督促好各崗位工作,定期完成員工服務(wù)技能的培訓(xùn)和考核;
5、妥善處理客戶的意見和投訴,并與之保持溝通及交流;
6、有效管理門店資金安全與員工人身安全。
任職要求:
1、店經(jīng)理職位2-4年以上管理經(jīng)驗(yàn),有一定經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷手段和方法,提高門店?duì)I業(yè)額;
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通表達(dá)能力,良好的服務(wù)意識(shí);
3、積極樂觀,具有開拓市場(chǎng)的精神;
4、在品牌店或大的系統(tǒng)連鎖餐飲店工作過,有系統(tǒng)的管理模式,門店管理培訓(xùn)品牌基礎(chǔ)培訓(xùn)優(yōu)先。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)、節(jié)日福利