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公司運營臨沂OPPO手機系列產(chǎn)品。 崗位職責(zé): 1、熟悉零售各模塊的日常運作，掌握扎實的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識，并能基 于顧客和團隊需求，給與專業(yè)的指導(dǎo)及建議; 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運營管理工作，發(fā) 現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題，并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個環(huán)節(jié); 3、參與門店銷售目標和計劃的制定，并支撐門店各維度銷售指標結(jié)果 達成; 4、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護公司標準， 積極推動零售文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意。 5、學(xué)習(xí)作為團隊的指導(dǎo)者，如何通過觀察與評估，及時給予專業(yè)的輔 導(dǎo)和反饋，調(diào)整人員狀態(tài)，提升團隊士氣，促進個人成長，進而達到顧 客滿意。 崗位要求: 1、21-22屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限專業(yè)； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的人際溝通能力，富有創(chuàng)新精神; 3、擁有積極向上的態(tài)度及較強的自驅(qū)力和抗壓能力; 4、對擁有多部門的工作經(jīng)歷感興趣，愿意從事營銷、銷售、產(chǎn)品、服 務(wù)等管理工作 福利待遇: 有競爭力的薪資福利、專業(yè)培養(yǎng)的晉升渠道、有溫度的工作氛圍 基本工資+績效+及時激勵+獎金+補助+福利保障 具體薪資構(gòu)成和福利，根據(jù)崗位進行匹配，具體以面試簽約溝通情況為準