崗位職責:
1、制定團隊全年目標,做好團隊人員基礎管理:即檢查團隊人員工作日志,技能培訓,團隊建設。
2、發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)團隊高績優(yōu)人員
3、培養(yǎng)儲備管理人員
4、帶領團隊人員為客戶提供多元化、一站式涵蓋保險、銀行、投資等綜合金融服務,幫助客戶科學、合理地理財規(guī)劃。
任職要求:1、年齡27-45歲;
2、學歷大專及以上;
3、專業(yè)不限,經(jīng)濟金融類優(yōu)先;
4、各行工作經(jīng)歷在2年及以上。
職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、學習培訓