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任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2. 3 年以上醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院、診所運(yùn)作流程。 3.有成功搭建培訓(xùn)體系的案例，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉國(guó)家醫(yī)療法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合規(guī)要求。 5.掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、效果評(píng)估等專業(yè)方法。 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作。 7.熟練使用 PPT、Excel、問(wèn)卷工具及培訓(xùn)管理系統(tǒng)。 8.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。 9.責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)快速變化的需求。 崗位職責(zé)： 1. 培訓(xùn)體系建設(shè) (1)調(diào)研業(yè)務(wù)部門需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃（包括臨床技能、醫(yī)療法規(guī)、服務(wù)流程、職業(yè)素養(yǎng)等）。 (2)設(shè)計(jì)分層分類的培訓(xùn)課程（如新員工培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等）。 (3)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、課件及線上學(xué)習(xí)資源（如微課、案例庫(kù)）。 2. 培訓(xùn)執(zhí)行與管理 (1)協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源（醫(yī)生、護(hù)理專家、合規(guī)顧問(wèn)等），組織線下 / 線上培訓(xùn)活動(dòng)。 (2)監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程，跟蹤參訓(xùn)人員考勤、作業(yè)及考核結(jié)果，確保培訓(xùn)效果。 (3)管理培訓(xùn)預(yù)算，優(yōu)化資源分配（如場(chǎng)地、設(shè)備、外包服務(wù)等）。 3. 合規(guī)與質(zhì)量把控 (1)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家醫(yī)療法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部制度。 (2)定期評(píng)估培訓(xùn)體系的有效性，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)。 4. 師資與學(xué)員管理 (1)選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師，組織講師技能培訓(xùn)。 (2)建立員工培訓(xùn)檔案，跟蹤個(gè)人成長(zhǎng)路徑，為績(jī)效考核和晉升提供依據(jù)。 5. 外部合作與創(chuàng)新 (1)對(duì)接醫(yī)學(xué)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，拓展外部合作資源。 (2)關(guān)注醫(yī)療行業(yè)趨勢(shì)，引入新技術(shù)提升培訓(xùn)效率。