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崗位職責(zé) 技術(shù)研發(fā)與管理：統(tǒng)籌公司產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)劃與實(shí)施，主導(dǎo)航空噪聲與環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)（含軟硬件）相關(guān)軟件平臺(tái)的調(diào)研、技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與模塊開發(fā)；組織系統(tǒng)框架搭建與核心功能實(shí)現(xiàn)；管理開發(fā)團(tuán)隊(duì)，分配并跟進(jìn)任務(wù)，審核成果并推動(dòng)項(xiàng)目交付與驗(yàn)收。 項(xiàng)目全生命周期管理：主導(dǎo)產(chǎn)品從研發(fā)到上線全過程，包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、設(shè)備對(duì)接、數(shù)據(jù)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按期保質(zhì)交付；有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本及風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目成功實(shí)施。 需求分析與技術(shù)方案制定：與客戶溝通協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)解決方案并推動(dòng)實(shí)施落地。 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：帶領(lǐng)并激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成長，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才選拔與梯隊(duì)培養(yǎng)，營造良好的工程文化，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力。 前沿技術(shù)探索與產(chǎn)品創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注監(jiān)測、物聯(lián)網(wǎng)、國產(chǎn)化技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)優(yōu)化建議，為公司未來產(chǎn)品布局提供技術(shù)支持與戰(zhàn)略建議。 任職要求： 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息系統(tǒng)、電子信息或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2 具備10年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有15人以上團(tuán)隊(duì)管理或創(chuàng)業(yè)型項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3 各種開發(fā)框架平臺(tái)及技術(shù)選型，精通Java、Python等主流開發(fā)語言，掌握數(shù)據(jù)庫、云平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)或數(shù)據(jù)處理等相關(guān)技術(shù)；具備國產(chǎn)化技術(shù)棧經(jīng)驗(yàn)或愿意深度投入者優(yōu)先； 4 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，邏輯清晰，能獨(dú)立編寫技術(shù)方案與推進(jìn)跨部門協(xié)作；有環(huán)境監(jiān)測、設(shè)備集成或嵌入式/邊緣計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5 具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)階段性出差安排；具備PMP、軟考高級(jí)、CISSP等認(rèn)證優(yōu)先考慮； 6 認(rèn)可創(chuàng)業(yè)文化，具有自驅(qū)力和成果導(dǎo)向意識(shí)，愿意在團(tuán)隊(duì)成長過程中共同承擔(dān)與分享階段性成果（如項(xiàng)目收益提成機(jī)制）。