職位描述
餐飲服務(wù)
薪資待遇：基本工資（8000-12000）+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利，單休，節(jié)假日正常休。
職位描述 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定并落實(shí)部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃；
2.擬定或及時(shí)更新部門管理制度、工作流程、分店招商政策；
3.考察、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高運(yùn)營(yíng)管理水平；
4.解決分店在運(yùn)營(yíng)過程中的政策執(zhí)行、商戶穩(wěn)定等問題；
5.負(fù)責(zé)分店基礎(chǔ)管理的監(jiān)督（6S管理法的執(zhí)行落實(shí)）；
6.負(fù)責(zé)審閱、批準(zhǔn)單據(jù)、申請(qǐng)等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)的處理；
7.分析、對(duì)比各分店?duì)I收、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)舉措，降低成本，提高收益；
8.負(fù)責(zé)新接項(xiàng)目的后廚規(guī)劃設(shè)計(jì)，檔口的品種規(guī)劃，功能間規(guī)劃，餐廳文化建設(shè)指導(dǎo)等；
9.甲方領(lǐng)導(dǎo)定期的工作匯報(bào)，回訪。
崗位要求：1.8年以上團(tuán)餐運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35-45歲； 2.穩(wěn)重、果敢、剛毅、正直； 3.溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力較強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)短期出差，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利：包住、包吃、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：免費(fèi)提供食宿，公司發(fā)展成熟，晉升空間大
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)福晟國(guó)際2號(hào)樓20層
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南金鹿鳴餐飲管理有限公司河南金鹿鳴餐飲管理有限公司成立于2020年，注冊(cè)資金叁仟萬元，主要從事團(tuán)膳服務(wù)管理、托管、承包、咨詢、餐廳設(shè)計(jì)、營(yíng)養(yǎng)餐設(shè)計(jì)、成品和青蔬菜配送等一體化的專業(yè)團(tuán)膳服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要業(yè)務(wù)板塊：初高中、大學(xué)、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位等。公司不斷學(xué)習(xí)考察，深深認(rèn)識(shí)到連鎖化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的重要性，經(jīng)營(yíng)模式正在發(fā)生變化，從傳統(tǒng)守舊的餐飲管理方法向連鎖化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，引入人才激勵(lì)機(jī)制、留人機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制。公司成立以來本著“以人為本，質(zhì)量至上，服務(wù)為先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作理念。本著“一切為了顧客，為了顧客的一切”，“顧客滿意是檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念。結(jié)合學(xué)校和企事業(yè)單位餐飲市場(chǎng)的定位需求，為學(xué)校和企事業(yè)單位餐飲在策劃、經(jīng)營(yíng)管理和人力資源等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，做出了卓越貢獻(xiàn)。全力打造一流餐飲服務(wù)是金鹿鳴全體員工的孜孜追求。回顧過去，展望未來，我公司將一如既往地為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、高效的膳食服務(wù)，更期待著雙方攜手共創(chuàng)美好的明天！
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