職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、人事內(nèi)容
（1）、員工日常入離職手續(xù)的辦理及歸檔
（2）、員工日常工作的排班及考勤的核對(duì)
（3）、員工花名冊(cè)的及時(shí)更新、員工保險(xiǎn)的及時(shí)更新與上報(bào)
（4）、日常資料的歸檔與管理
2、行政內(nèi)容
（1）、領(lǐng)導(dǎo)的接待工作及客戶(hù)的回訪工作
（2）、后勤物資、福利的管理及發(fā)放
3、財(cái)務(wù)內(nèi)容
（1）、相關(guān)票據(jù)的領(lǐng)用、收集、錄入、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作
（2）、每月員工的工資制作
（3）、項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)及退費(fèi)工作
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、年齡：25-40周歲；
2、學(xué)歷：本科及以上；能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件
3、有3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，有獨(dú)立處理事務(wù)的能力
4、五官端正、人品良好、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、做事認(rèn)真、細(xì)心、穩(wěn)重
6、工作地點(diǎn)面談（迎澤區(qū)、萬(wàn)柏林區(qū)）；
7、福利待遇：五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，年薪資3W-4W+
介意單休及上班時(shí)間為（7:30-12:00,14:00-18:00）勿擾！
工作地點(diǎn)
萬(wàn)柏林區(qū)太原市婦幼保健院(長(zhǎng)風(fēng)院區(qū))
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職位發(fā)布者
姜女士/辦公室主管
立即溝通
山西瑞萬(wàn)康護(hù)理服務(wù)有限公司山西瑞萬(wàn)康物業(yè)管理有限公司成立于2018年，注冊(cè)資金500萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：為醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家庭及社區(qū)提供醫(yī)療陪護(hù)服務(wù)、醫(yī)療輔助服務(wù)、護(hù)理輔助服務(wù)、母嬰護(hù)理服務(wù)（含月嫂和導(dǎo)樂(lè)）、產(chǎn)后修復(fù)等護(hù)理服務(wù)；以及為醫(yī)院、寫(xiě)字樓、學(xué)校等提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。瑞萬(wàn)康明確市場(chǎng)定位，深入了解醫(yī)院和病患的需求，以及當(dāng)前康復(fù)護(hù)理服務(wù)和醫(yī)院后勤服務(wù)的現(xiàn)狀。公司注重培訓(xùn)體系的建設(shè)和管理方法的改進(jìn)，以“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)和患者安全”為雙中心，最大限度地實(shí)現(xiàn)可達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)的政策、制度和流程，并鼓勵(lì)持續(xù)不斷的質(zhì)量改進(jìn)。山西瑞萬(wàn)康物業(yè)管理有限公司立足山西，拓展全國(guó)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)面向全省乃至全國(guó)各大醫(yī)院、寫(xiě)字樓、學(xué)校的后勤物業(yè)服務(wù)。
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