職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、人事內(nèi)容
（1）、員工日常入離職手續(xù)的辦理及歸檔
（2）、員工日常工作的排班及考勤的核對
（3）、員工花名冊的及時更新、員工保險的及時更新與上報
（4）、日常資料的歸檔與管理
2、行政內(nèi)容
（1）、領(lǐng)導(dǎo)的接待工作及客戶的回訪工作
（2）、后勤物資、福利的管理及發(fā)放
3、財務(wù)內(nèi)容
（1）、相關(guān)票據(jù)的領(lǐng)用、收集、錄入、統(tǒng)計及上報工作
（2）、每月員工的工資制作
（3）、項目相關(guān)費用的報銷及退費工作
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、年齡：25-40周歲；
2、學(xué)歷：本科及以上；能夠熟練運用office辦公軟件
3、有3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有財務(wù)統(tǒng)計基礎(chǔ)，有獨立處理事務(wù)的能力
4、五官端正、人品良好、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、做事認真、細心、穩(wěn)重
6、工作地點面談（迎澤區(qū)、萬柏林區(qū)）；
7、福利待遇：五險，節(jié)假日福利，年薪資3W-4W+
介意單休及上班時間為（7:30-12:00,14:00-18:00）勿擾！
工作地點
萬柏林區(qū)太原市婦幼保健院(長風(fēng)院區(qū))
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姜女士/辦公室主管
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山西瑞萬康護理服務(wù)有限公司山西瑞萬康物業(yè)管理有限公司成立于2018年，注冊資金500萬元。公司主營業(yè)務(wù)：為醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)、家庭及社區(qū)提供醫(yī)療陪護服務(wù)、醫(yī)療輔助服務(wù)、護理輔助服務(wù)、母嬰護理服務(wù)（含月嫂和導(dǎo)樂）、產(chǎn)后修復(fù)等護理服務(wù)；以及為醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校等提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。瑞萬康明確市場定位，深入了解醫(yī)院和病患的需求，以及當(dāng)前康復(fù)護理服務(wù)和醫(yī)院后勤服務(wù)的現(xiàn)狀。公司注重培訓(xùn)體系的建設(shè)和管理方法的改進，以“持續(xù)質(zhì)量改進和患者安全”為雙中心，最大限度地實現(xiàn)可達到的標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)的政策、制度和流程，并鼓勵持續(xù)不斷的質(zhì)量改進。山西瑞萬康物業(yè)管理有限公司立足山西，拓展全國市場，業(yè)務(wù)面向全省乃至全國各大醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校的后勤物業(yè)服務(wù)。
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