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上市公司完善的薪酬福利體系及晉升制度。
薪資組成:無責(zé)任底薪+績效獎勵+高額提成+業(yè)績獎勵(現(xiàn)金及購車補貼等);
社會保障:五險一金+補充醫(yī)療保險;
員工關(guān)懷:年度免費體檢,春節(jié)提前放假,免費量身定制商務(wù)裝,股票期權(quán)等;
員工活動:公司組織大小團建活動,生日會及節(jié)假日福利;
專業(yè)培訓(xùn):全方位帶薪培訓(xùn),提升職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、銷售技巧等。
崗位職責(zé):
1.全面把控區(qū)域內(nèi)大客戶對公司產(chǎn)品的需求;
2.維護已有大客戶對公司產(chǎn)品的需求,確??蛻襞c公司的持續(xù)性合作;
3.根據(jù)公司銷售任務(wù),能夠獨立開發(fā)潛在客戶,向客戶提供最優(yōu)的產(chǎn)品及服務(wù)方案;
4.掌握市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供可行性建議。
5.完成上級及公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗,具有良好的語言組織、溝通能力及理解力;
3.具備正確理解客戶需求,并能獨立制定銷售方案達成合作的能力;
4.強烈的競爭意識,勇于挑戰(zhàn)自我,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;
5.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;
6.具備較強的商務(wù)談判能力、執(zhí)行力和自驅(qū)力。