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【崗位工作內容】 1、負責所轄店面銷服一體的正常運營，對門店經(jīng)營結果進行分析和改善，驅動門店銷售增長； 2、策劃和執(zhí)行店面營銷活動，提升聯(lián)想體驗店在商圈的品牌美譽度； 3、指導店員執(zhí)行體驗店運營規(guī)范，為消費者營造優(yōu)質的購物體驗； 4、培訓和輔導員工，提升團隊專業(yè)性和銷售能力； 5、體驗店內員工團隊建設； 【崗位要求】 1、優(yōu)秀的客戶服務意識，熱愛消費電子行業(yè) 2、良好的團隊合作精神，學習和溝通能力強 3、具備活動策劃和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先 4、具備消費電子一線品牌維修服務經(jīng)驗者優(yōu)先 5、本科及以上學歷者優(yōu)先 【激勵機制】 1、有競爭力的薪酬福利回報 2、有溫度的工作氛圍：節(jié)假日關懷，團隊建設，文體活動等 3、人才環(huán)境：1對1導師制，專業(yè)的培訓體系，完善的晉升機制