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一、工作職責(zé) 1.對(duì)分管工作和部門工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)； 2.全面統(tǒng)籌生產(chǎn)制造管理工作，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全生產(chǎn)制造制度流程體系，并實(shí)施管理與控制； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令下達(dá)，組織制定與調(diào)整設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造計(jì)劃，并組織生產(chǎn)實(shí)施； 4.參與設(shè)計(jì)圖紙的審核審批，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)平衡，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，統(tǒng)一協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)，做好與銷售、財(cái)務(wù)、采購等部門的橫向聯(lián)系、溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)，并嚴(yán)格按照生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序要求進(jìn)行物料、零部件、生產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)管，糾正生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷和問題并提出解決及預(yù)防控制方案，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成； 6.對(duì)整個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的成本控制，降低各項(xiàng)資源的浪費(fèi)；規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，在保障質(zhì)量前提下，降本增效； 7.負(fù)責(zé)公司制度在本部?jī)?nèi)的貫徹，規(guī)范安全生產(chǎn)，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能，確保生產(chǎn)安全； 8.負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施使用管理，對(duì)本部所屬資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施合理的利用、遷移、維護(hù)維修、交還公司等工作的提請(qǐng)，審查審批； 9.組織新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的創(chuàng)新應(yīng)用推廣，并合理安排使用設(shè)備，提高設(shè)備使用率； 10. 負(fù)責(zé)本部員工日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)本部所屬人員的選、聘、育、用、留、調(diào)、辭及績(jī)效考核、薪酬調(diào)整、思想教育、崗位培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等； 11.定期向生產(chǎn)副總匯報(bào)分管工作情況并提出合理化建議； 12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。 二、任職資格 1.年齡區(qū)間：30-45歲，機(jī)械、機(jī)電一體化或模具類專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，受過生產(chǎn)管理、機(jī)械、模具知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 2.10年以上模具生產(chǎn)制造工作經(jīng)歷，5年及以上全面模具生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉勞動(dòng)工資、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面的法規(guī)和政策； 4.熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5.熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備、工裝的性能以及加工設(shè)備的使用、維護(hù)等知識(shí)； 6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 7.掌握生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量、目標(biāo)成本管理和安全技術(shù)的基本要求和方法； 8.熟練掌握ISO9001、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6S管理； 9.熟練掌握運(yùn)用OFFICE辦公及機(jī)械制圖等軟件應(yīng)用。 10.對(duì)人及組織變化敏感，有大局觀、團(tuán)隊(duì)精神； 11.具有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 12.善于與各類性格的人交往，待人公平； 13.保密意識(shí)強(qiáng)。