崗位職責:
1、負責雷達通信、相控陣、數據鏈等領域的信號處理產品系統框架設計,器件選型,方案設計,技術驗證和聯合調試工作;
2、特定通訊體制雷達總體方案論證,對雷達各項指標參數拆分論證,下發(fā)與協調雷達各分系統任務與實現;
3、雷達信號處理算法的仿真驗證;
4、雷達總裝總調,外場調試測試,電磁兼容及各項環(huán)境實驗等工作。
5、負責雷達設備產品中數據鏈路、處理算法的設計、開發(fā)和驗證工作;
6、負責相關模塊的各種信號的檢測、信號的調制/解調、信道編碼/譯碼、DDC/DUC等算法的仿真、設計與實現;
7、負責項目及產品相關FPGA模塊進度及風險把控;
8、完成產品的技術文檔及細則編寫;
任職要求(一項或多項):
1、良好的職業(yè)化素養(yǎng),較強的團隊合作意識、溝通能力和敬業(yè)精神;
2、大專以上學歷,通信、電子、自動化、計算機或相關專業(yè);
3、了解雷達、通信、電子對抗、測控等電子設備設計與實現,有一定整機系統設計經驗優(yōu)先;
4、熟悉無線通信相關的各種數字載波調制方式(比如FSK、MSK、BPSK、QPSK、0QPSK、MPSK、QAM等);
5、具有模擬調制、數字調制等多種樣式的常規(guī)調制信號產生實現與驗證能力;(如:常規(guī)脈沖雷達,捷變頻雷達,重頻參差、抖動、滑變雷達,連續(xù)波雷達、脈壓雷達等);
6、具有常用接口協議(SRIO、PCIe、DDR、JESD204B)等開發(fā)經驗;
7、具有主導過相控陣波束解碼、波束賦值、數據存儲等實際項目研制;
8、具有較強的分析、研究和解決問題的能力;
9、具有項目管理能力和團隊管理能力優(yōu)先;
發(fā)展路線:
信號處理系統工程師、系統總師、技術總監(jiān)、合伙人計劃
職位待遇:
1、生活保障:社保、公積金、補充醫(yī)療保險、定期體檢等
2、各類假期:法定節(jié)假日、雙休(部分崗位根據工作任務另行安排)、年假、婚假、產假、陪護假等
3、獎金補貼:項目分成、年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等
4、團隊氛圍:上進務實年輕人的聚集地
工資及定級: 接口中級 工資22K-35K
工作年限:3年以上