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一、工作時(shí)間： 1．實(shí)行周末雙休制度！!! 2．法定節(jié)假日正常休息。 3．工作時(shí)間為周一至周五，8:30-5:30 二、崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀請(qǐng)和面試結(jié)果跟進(jìn) 2．日常維護(hù)招聘網(wǎng)站，熟悉操作辦公室軟件 3．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的入離職手續(xù)辦理，編制相關(guān)報(bào)表 4．完善組織實(shí)施人力資源管理相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程 三、任職要求： 1．本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2．具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 3．兩年以上從事人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 四、崗位福利： 1．節(jié)日福利：豐富多彩的節(jié)日福利，讓您的節(jié)日更加溫馨。 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：定制化的員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，助力您的 職業(yè)生涯。 3．公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，聚餐、看電影、轟趴等，福利優(yōu)厚 4．公司工作氛圍輕松愉快，一群充滿活力的年輕團(tuán)隊(duì) 5．公司所有管理層均從內(nèi)部提拔，每一位管理層都來自基層 給每位員工充分展示自己的舞臺(tái)及發(fā)展空間！ 薪資結(jié)構(gòu) 1．底薪5000起，工作兩年以上的，底薪＋績效＋津貼，綜合月 收入8000+ 2．三節(jié)一升（春節(jié)、中秋、端午）餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)等 3.3-6個(gè)月調(diào)薪，參與績效分紅、津貼等員工福利節(jié)日福利團(tuán)建聚餐員工旅游全勤獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)金年終是的津貼等