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薪資待遇 1.薪資保護(hù)：底薪4200+新人津貼 (1500~ 18000）十高傭金＋年底獎(jiǎng)金40000+補(bǔ)貼，新人月均8k，上不封頂。 2.上班時(shí)間：周一到周五，8:30至17:30，法定節(jié)假日休，周末雙休。 3.六險(xiǎn)一金(商保:疾病身故，意外身故，意外傷殘，意外傷害醫(yī)療，疾病住院醫(yī)療，企業(yè)年金)、年假、節(jié)日福利等法定福利一應(yīng)俱全。 4.定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如旅游、團(tuán)建等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5.舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛國(guó)，讓你快樂(lè)工作，快樂(lè)生活。 6.工作時(shí)間靈活自由，但是得足夠自律，不然就不要考慮該崗位 7.態(tài)度認(rèn)真，年薪30+ 崗位職責(zé) 1、維系并管理客戶(hù)關(guān)系 公司會(huì)提供老客戶(hù)資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)和發(fā)掘潛在客戶(hù)并與目標(biāo)客戶(hù)建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃地完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、收集和分析客戶(hù)信息 了解客戶(hù)在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶(hù)量身定做理財(cái)計(jì)劃。 3、提供金融理財(cái)服務(wù) 為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。 4、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)范圍。 職位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(營(yíng)銷(xiāo)能力突出者，學(xué)歷可放寬到高中） 2.良好的溝通能力、理解能力，有高度的自律性和開(kāi)拓精神，積極進(jìn)取 3.歡迎優(yōu)秀的小伙伴們應(yīng)聘投遞簡(jiǎn)歷； 4.接受小白！??！努力想賺錢(qián)的小白！?。?公司簡(jiǎn)介 中國(guó)人壽，是一家國(guó)有大型金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是資本市場(chǎng)的重要機(jī)構(gòu)投資者。中國(guó)人壽的歷史可以追溯到 1949年，當(dāng)時(shí)成立了原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。1996年，該公司分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，并在1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。 “綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國(guó)壽杭州分公司面向社會(huì)公開(kāi)招募21歲-45歲的有志之土而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃，成功晉升為經(jīng)理人后，年收入25萬(wàn)起，每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬(wàn)元以上的保障以及其它福利。參加專(zhuān)屬晉升表彰會(huì)和晉升培訓(xùn)，享受主管的收入和福利保障。 如果你渴望在保險(xiǎn)行業(yè)一展身手，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，那么不要猶豫，立即加入我們！