工作職責(zé):
1、具備0-1團(tuán)隊(duì)搭建能力
2、幫助員工提升業(yè)務(wù)能力,包含業(yè)務(wù)流程、話術(shù)、業(yè)務(wù)提升方法等;
3、具有極強(qiáng)的抗壓能力和自我解壓能力;
4、具有為團(tuán)隊(duì)付出和奉獻(xiàn)精神;
5、從事銷售、客服、電商模式且管理一年以上團(tuán)隊(duì)
6、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+管理津貼+績(jī)效,綜合薪資6-1.2w;
2、試用期后繳納五險(xiǎn)一金;
3、晉升通道:按照每個(gè)季度考核,表現(xiàn)優(yōu)異者的可晉升更高一級(jí)。