崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核對(duì)與核算:
負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算和監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
審核原始單據(jù)的合理性、合法性和有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記賬、復(fù)賬和報(bào)賬。
2、稅務(wù)管理:
負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,確保企業(yè)按時(shí)、準(zhǔn)確地履行稅務(wù)義務(wù)。
參與稅務(wù)籌劃工作,為公司節(jié)約稅收成本。
3、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:
負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表等。參與經(jīng)營(yíng)分析工作,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出相關(guān)的建議和改進(jìn)措施。
4、成本核算與控制:
負(fù)責(zé)公司的成本核算工作,包括原材料成本、人工成本和制造費(fèi)用等的計(jì)算和分配。
5、預(yù)算管理:
參與制造業(yè)企業(yè)的預(yù)算編制和執(zhí)行工作,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和需求,制定合理的預(yù)算計(jì)劃。
崗位要求:
年齡30-45歲統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾)。
五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,免費(fèi)午餐,法定假日,定期團(tuán)建。