崗位職責(zé):
? 執(zhí)行中國(guó)區(qū)營(yíng)銷員渠道人力發(fā)展相關(guān)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和計(jì)劃,制定分公司人力發(fā)展&留存計(jì)劃及行動(dòng)方案;
? 完善并推廣標(biāo)準(zhǔn)化的增員工具和流程,通過宣導(dǎo)、推廣和跟進(jìn)落實(shí)情況,以最終達(dá)成分公司年度人力發(fā)展指標(biāo);
? 及時(shí)向管理層通報(bào)招募和留存情況,并提出行動(dòng)方案;
? 年度人力發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃、推動(dòng)、落地;
? 管理、培育人力發(fā)展部門,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展&留存策略執(zhí)行;
? 為了滿足業(yè)務(wù)需求,其他主管分配的臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求:
? 大學(xué)本科或以上學(xué)歷
? 10年以上壽險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且8年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)
? 具有業(yè)務(wù)前線思維、良好的業(yè)務(wù)管理決策,對(duì)市場(chǎng)高度敏感
? 精通壽險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)制度,有豐富的代理人渠道的人力招募、業(yè)務(wù)發(fā)展推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
? 統(tǒng)籌規(guī)劃、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力
? 團(tuán)隊(duì)合作與管理能力
? 有創(chuàng)新性思維,良好的溝通與表達(dá)能力
? 具有良好的英語能力