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崗位職責：

1.策略規(guī)劃: 2 協(xié)助DOA制訂營銷服務(wù)部年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標，并規(guī)劃行動方案，確保在每一個階段得到有效的落實并及時反饋； 2 及時準確的傳達、解析公司的各項政策與指標； 2 運作營銷服務(wù)部經(jīng)委會，并定期檢查其工作執(zhí)行情況。 2.業(yè)績推動 2 承擔分公司制定的各項責任指標，并能夠合理的分配并給予有效地執(zhí)行； 2 推動公司策略與計劃的實施； 2 通過面談、輔導(dǎo)等方式及時了解營銷員的需求，并給予指導(dǎo)，協(xié)助其提升產(chǎn)能及發(fā)展組織； 2 以部為單位規(guī)劃營銷員的業(yè)務(wù)活動，如創(chuàng)業(yè)說明會、客戶答謝會等； 2 充當業(yè)務(wù)主管的顧問，為營銷員團隊的發(fā)展提供意見與建議，保證營銷團隊的健康發(fā)展。 2 推動區(qū)部的業(yè)務(wù)人員達成公司的MDRT、高峰競賽等榮譽，并完成公司下達的各項目標。 3.團隊管理 2 定期召開主管會議，向主管團隊深度解析公司的策略與信息，并給予激勵； 2 培訓(xùn)、督導(dǎo)各級下屬，建立高效的營業(yè)發(fā)展團隊； 2 同其它相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)發(fā)展工作順利進行； 2 管控部門費用，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成各項活動及日常工作。 2 處理部門日常行政事務(wù)。 4.營銷員業(yè)務(wù)品質(zhì)和銷售行為管理 2 在業(yè)務(wù)會議中推廣業(yè)務(wù)品質(zhì)和合規(guī)經(jīng)營理念 2 協(xié)助合規(guī)等部門對營銷員進行合規(guī)和紀律管理 2 及時發(fā)現(xiàn)并報告營銷員團隊中存在業(yè)務(wù)品質(zhì)風險和異常業(yè)務(wù)行為 5. 為了滿足業(yè)務(wù)需求，完成其他主管分配的臨時性任務(wù)。