職位描述
保險
崗位職責：
1. 承接總部營銷員渠道產服與績優(yōu)推動策略，開展分公司產服與績優(yōu)推動，通過多種形式實現營銷員的產品和服務營銷能力的提升。
2. 協助DOA建立并完善分公司產服銷售支持系統(tǒng)，包括：熱銷產品培訓、加速成交平臺、大單陪訪平臺、績優(yōu)推動體系等。
3. 制定公司全年產品推動、培訓策略及方案，強化產品推動節(jié)點，分層推動不同產能人群，以達成公司績效目標。
4. 規(guī)劃并落實拓客產品以及老客戶加保產品的推動，搭建穩(wěn)定的客戶開拓平臺。
5. 搜集市場營銷信息，分析營銷形勢及同業(yè)產品服務，為營銷決策提供支持方案。
6. 根據總部新產品和服務上線節(jié)奏，以及現有產品和服務現狀，統(tǒng)籌分公司大健康相關的宣傳、推動和培訓規(guī)劃，并跟進落實，包括大健康現有或新產品/服務全國推廣后的持續(xù)推動。
7. 負責監(jiān)督分公司及下轄機構大健康相關服務的質量與合規(guī)情況，制定咨詢、糾紛及投訴處理流程，推進服務的不斷優(yōu)化并確保合規(guī)。
8. 統(tǒng)籌總部醫(yī)療網絡資源、醫(yī)療伙伴或健康管理供應商資源的當地對接與維護，并基于當地需求，在總部框架與標準指導下，組織開展當地健康管理供應商資源的開拓與維護。
9. 管理和賦能團隊員工，確保團隊整體績效的達成和人才儲備及繼任的充足。
10. 為了滿足業(yè)務需求，其他主管分配的臨時性任務。
崗位要求：
? 統(tǒng)招本科及以上學歷，金融或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
? 10年以上壽險行業(yè)相關工作經驗，且8年以上營銷管理經驗
? 具有業(yè)務前線思維、良好的業(yè)務管理決策，對市場高度敏感
? 具備高凈值客戶經營或銷售陪訪經驗
? 有創(chuàng)新性思維，良好的溝通與表達能力
? 具有良好的英語能力
工作地點
北京朝陽區(qū)友邦金融中心
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職位發(fā)布者
宋強/人事經理
立即溝通
友邦人壽保險有限公司北京分公司友邦人壽保險有限公司北京分公司（簡稱“友邦北京”）成立于2002年6月，獲準在北京設立的外資獨資人身保險公司分公司。秉承友邦保險集團“做對事、行對路、用對人”的營運原則，友邦北京始終堅持品質與價值發(fā)展之路，信守對客戶的承諾，為北京地區(qū)居民提供多元化的人壽保險、人身意外保險和健康保險產品，并積極倡導健康知識和習慣的普及，致力于從保障專家到健康管理伙伴的保險服務角色升級，攜手客戶實現“健康長久好生活”，為社會安定繁榮及健康發(fā)展做出貢獻。念茲在茲，回饋社會。友邦北京積極履行社會公益責任，踐行“信、望、愛”核心價值觀。目前已有數以千計的營銷員通過“友邦北京天使心項目”為發(fā)展遲緩兒童家庭送去溫暖。同時公司也積極推動本土保險專業(yè)人才的培養(yǎng)與教育。2002年，公司與北京大學金融數學系合作成立了“友邦—北大精算中心”。自2005年起，公司通過“友邦北京助學金”累計向三百余名品學兼優(yōu)的貧困大學學子捐贈款項百萬元。此外，公司與中國青少年基金會聯合舉辦的“青年領袖”項目已經成功舉辦二屆，旨在培養(yǎng)當代大學生的社會責任感與領導能力。同時，友邦北京一直關注并支持郊區(qū)貧困小學的教育事業(yè)，自成立以來已在通州、昌平、大興援助了數所“友邦希望小學”。讓健康有保障、讓財富有傳承、讓養(yǎng)老變享老、讓生活更美好！2022年是友邦保險“回老家”30周年，更是友邦北京成立20周年的重要時刻。幸逢盛世、永葆初心。未來，友邦北京將持續(xù)守護京城客戶，以持續(xù)煥新的產品及服務，陪伴更多北京家庭走向“健康長久好生活”
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