一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)SAP MM部分及SRM的業(yè)務(wù)需求方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)和考核等;
2、負(fù)責(zé)SAP MM部分及SRM的實(shí)施和運(yùn)維;
3、能及時(shí)對(duì)用戶新業(yè)務(wù)需求提供對(duì)應(yīng)解決方案,并能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)配置和功能實(shí)施。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2.至少作為乙方顧問有3年及以上SAP項(xiàng)目及SRM實(shí)施經(jīng)歷且至少3個(gè)完整的MM模塊的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或作為甲方MM顧問擁有5年以上的工作經(jīng)歷;能獨(dú)立完成SAP MM模塊及SRM的流程梳理和系統(tǒng)配置,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)解決方案設(shè)計(jì);
3.有大型央企SAP及SRM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有機(jī)床背景者優(yōu)先考慮;
4.耐心細(xì)致、具有保密意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文字寫作功底扎實(shí)、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。