主要職責(zé):
1、參與制定和完善質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測,實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。
3、針對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,進(jìn)行原因分析,制定并監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,跟蹤驗(yàn)證整改效果。
4、收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期編制質(zhì)量報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
5、組織及參加質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng),提高生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)和技能。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,年齡在35歲以下;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量工具和方法,了解產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)流程和技術(shù)要求。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠熟練使用質(zhì)量檢測工具和儀器。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。